最近、パソコン用の液晶ディスプレイが、とんでもなく安いです。

思い起こせば、はじめて液晶ディスプレイをみたのは、12年半前の平成10年2月でした。15インチで23万円。ブラウン管モニターに比べて、机の上が広くなりました。

それから、液晶ディスプレイの性能は上がり続け、値段は下がり続けました。買った液晶ディスプレイは、もの凄い勢いで陳腐化します。

現在では、23インチで2万4千円（送料込）。
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試しに1台買ってみました。今日、届きました。事務職には、これで充分です。デフレ万歳といわざるを得ません。

12年間で価格は、1/10に下がり、性能は、2.6倍に上がりました。
(1920X1080=2,073,600)/(1024×768=786,432)=2.637

発想の転換

これからは発想を変えていかなければいけません。経営的な意味で。

今まで、PCの画面は希少資源でした。小さい画面を以下にうまくやりくりするかを問われていました。

これからは、安価な液晶ディスプレイをふんだんに使って、いかに成果を上げるかを考えなければいけません。

具体的な施策は、全社員のPCを強制的にデュアルディスプレイ化です。一人に、23インチを2枚。ちなみに1枚の横幅は55cmあるので、机の前は、一杯になります。

「そんなに画面があっても使いこなせないよ」と言われるかもしれません。それでも、いいんです。使い方は、使っていくうちに見つかるものです。

ディスプレイによる成果

では、ディスプレイをふんだんに購入したとして、どのような成果があるのか、少し考えてみましょう。

まずは、以下の2点を期待できます。

  • 作業スピードの向上
  • ミスの減少

また、今までできなかったことも、できるようになります。

  • 電子ファイリング

ペーパーレスが叫ばれて久しいですが、なかなか電子ファイリングが普及しない原因のひとつは、画面が小さいことでした。これが解消されます。気軽にPDFを開けるようになりたいものです。

隠された課題

「でも、まだ、別にそんなに液晶ディスプレイを買わなくたっていいのでは」と思っている経営者の方、いらっしゃいますか？

この話は、経営者に対して、重大な問題を突きつけます。すなわち、「会社が、人と金とを比較して、人をどれだけ大切にしているか？」です。

福利厚生的な観点から、

  • 社員の目が疲れないように
  • 視力が落ちないように
  • 快適な職場環境のために

といったことを想起するでしょうが……それだけではありません。

もはやこれは、液晶ディスプレイに限った話ではありませんが、人に対する信頼です。会社から信頼された社員は、生産性を向上させます。行き届いた環境を整備して、目指す方向を示したら、社員もやる気を出して、会社の業績も順調に伸びる、と思うのですが、いかがでしょうか？

そう考えると、もはや液晶ディスプレイは、安い投資ですよ。

これから

ITによる生産性向上は、見えにくいのですが、結構な違いを生み出しているのではないかと認識しています。これから少し具体的なITの活用ノウハウを書いていきたいなと考えています。

Safeco Field Panorama

公開2010-07-08 パソコン